Расчет декретных при работе на 0,5 ставки
Здравствуйте! Помогите пожалуйста рассчитать будущее декретные.
На первой работе работаю с 2010г. С июня по 2012 по июнь 2015 находилась в отпуске по уходу БИР и по уходу за ребенком до 3 лет.
В июне 2015 после 3-х летнего отсутствия вышла на работу на полставки (не по собственной воле, конечно).
Ожидаю второго малыша в августе 2016.
Вопрос в следующем- могу ли я попросить для расчета начислений по БИР заменить 2014 и 2015(ведь они неполные) на 2010 и 2011?
Т.е. возможно ли заменить неполные года 2014 и 2015 с полставки на 2010 и 2011, отработанные на полную ставку???
И еще вопрос- уже месяц(с ноября 2015) я работаю на полную ставку у другого работодателя. То есть у второго работодателя я до выхода в декрет успею отработать 7 месяцев. Как мне второй работодатель будет рассчитывать декретные? Какую з/п он будет учитывать за оставшиеся месяцы (24 месяца- 7 месяцев у работодателя - 9 месяцев в отпуске по уходу за 1-м ребенком = 8 мес) МРОТ???
Подскажите пожалуйста, совсем запуталась.
На первой работе работаю с 2010г. С июня по 2012 по июнь 2015 находилась в отпуске по уходу БИР и по уходу за ребенком до 3 лет.
В июне 2015 после 3-х летнего отсутствия вышла на работу на полставки (не по собственной воле, конечно).
Ожидаю второго малыша в августе 2016.
Вопрос в следующем- могу ли я попросить для расчета начислений по БИР заменить 2014 и 2015(ведь они неполные) на 2010 и 2011?
Т.е. возможно ли заменить неполные года 2014 и 2015 с полставки на 2010 и 2011, отработанные на полную ставку???
И еще вопрос- уже месяц(с ноября 2015) я работаю на полную ставку у другого работодателя. То есть у второго работодателя я до выхода в декрет успею отработать 7 месяцев. Как мне второй работодатель будет рассчитывать декретные? Какую з/п он будет учитывать за оставшиеся месяцы (24 месяца- 7 месяцев у работодателя - 9 месяцев в отпуске по уходу за 1-м ребенком = 8 мес) МРОТ???
Подскажите пожалуйста, совсем запуталась.
Comments
-
Здравствуйте!Цитата: Вопрос в следующем- могу ли я попросить для расчета начислений по БИР заменить 2014 и 2015(ведь они неполные) на 2010 и 2011?Т.е. возможно ли заменить неполные года 2014 и 2015 с полставки на 2010 и 2011, отработанные на полную ставку???Посмотрите статью Больничные и «детские» пособия: актуальные правила расчета и выплаты
Расчетным периодом являются 2 предыдущих года. В соответствии с п.1 ст. 14 255-ФЗ те годы, в которых вы находились в отпусках по БиР и по уходу за ребенком, по вашему заявлению могут быть заменены предшествующими годами.
Т.к. в 2014 и 2015 годах вы находились в отпуске по уходу за ребенком, то эти годы могут быть заменены предшествующими годами.Цитата: И еще вопрос- уже месяц(с ноября 2015) я работаю на полную ставку у другого работодателя. То есть у второго работодателя я до выхода в декрет успею отработать 7 месяцев. Как мне второй работодатель будет рассчитывать декретные? Какую з/п он будет учитывать за оставшиеся месяцы (24 месяца- 7 месяцев у работодателя - 9 месяцев в отпуске по уходу за 1-м ребенком = 8 мес) МРОТ?Т.к. вы трудоустроились на второе место работы только в 2015г., то на момент наступления отпуска по БиР получится, что вы не отработали на момент наступления страхового случая и в двух предыдущих годах у одних и тех же работодателей. А значит, ваш случай относится к п.2.1 ст. 13 255-ФЗ и пособие должно быть назначено по одному месту работы, по вашему выбору, но с учетом заработка другим страхователей.
Посмотрите обсуждения и ссылки в темах:
Расчет пособия по БиР при работе по совместительству
Оплата больничного совместителю, проработавшему менее 2-х лет -
Спасибо за помощь.
